为更好地服务荣军、服务社区民众，打造“有温度的优抚医院”，以实际行动检验医院“双带双陪双融”工程实施成效，推动医院党建与业务融合发展，医院与社区融入发展，医院与高校融通发展，构建院、校、社区“党建引领、资源共享、优势互补、融合发展”的党建工作新格局，在广东省第一荣军优抚医院医务社工项目组的推动下，本院医疗第二党支部、穗华社区党委、中大社工服务中心支部委员会于近日在院史馆开展了党支部社区共建活动，这也是医院医疗第二党支部成立后开展的首次党建与业务相融合拓展活动。活动由我院高级社工师丁蓓主持。

　　共建活动合照

　　我院成立于1950年初，院史馆是我院着力打造的红色教育基地，是荣军优抚医院建设和发展的历史展现，是国家荣军优抚医院光荣发展史的一个缩影。活动开始，医院党员带领共建单位参观院史馆，介绍医院作为全国区域型优抚医院的红色历史与发展轨迹、荣军的战斗历程和英勇事迹，增强共建单位对医院的认识与了解。

医院党员向共建单位介绍院史馆

　　参观完院史馆后，本院医疗第二党支部与穗华社区党委、中大社工服务中心支部委员会进行党建工作经验交流。借助党建共建这一平台，找准党建共建共同点、开展活动切入点，分享党建和业务资源，拓展合作广度和深度，按照“资源共享、队伍共建、服务联动”原则，与会代表就各党支部资源优势、未来合作方向和内容，构建组织联动、服务群众的长效合作机制等方面进行探讨，共同撑好居民百姓的“健康守护伞”。

医务社工介绍参与共建单位

共建单位探讨共建方向及内容

　　本次活动是党建与业务深度融合发展的又一次实践，活动进一步拓展了医院全方位服务保障退役军人和社区民众的内涵，较好地增进了医院与社区之间的了解融入、医院与高校之间的交流融通，医院在社区的知晓度得到提升，医院的临床实践与高校的理论研究相结合将更有指导意义。