2025年9月28日，医院2025年新员工入职集中培训在医院门诊楼八楼学术报告厅顺利举行。院领导班子出席了开训仪式，60余名新员工参加了培训，活动由院专职党委副书记肖丽春主持，院党委书记范佩文、院长曾嵘分别作了开训动员，纪委书记梁超作了集体廉洁谈话。

　　院党委书记范佩文以“回顾历史我们应当自豪”“立足当前我们应当振奋”“放眼未来我们应该奋斗”三个维度为主线，系统阐述了我院作为新时代省属优抚医院、全国区域型优抚医院的使命担当、发展历程与未来方向。他强调，要始终牢记全心全意为荣军服务的根本宗旨，自觉服务于国防和军队建设大局，积极投身医院改革发展，努力为在院荣军、优抚对象及社会群众提供高质量的医疗与康复服务。范书记深情寄语全体新员工，勉励大家在今后的工作中坚守初心、夯实根基、勇于争先、永葆清正，以昂扬的斗志和扎实的作为，为退役军人工作和医院高质量发展做出新的贡献。

　　院长曾嵘从建院75周年发展历程入手，紧扣“平时通用，战前支前，战后善后”的医院发展定位，嘱咐大家要珍惜医院当前面临的大好发展机遇，充分认识医院改革发展的重要性和紧迫性，脚踏实地、主动作为，充分发挥年轻人的创造思维，以饱满的热情和坚定的信念，积极投身到接下来的工作中去，力争实现医院综合实力的跨越式发展。

　　纪委书记梁超对全体新员工开展廉洁谈话，从抵制诱惑、加强学习、践行廉洁、拒绝躺平四个方面提出明确要求。他强调，新员工要筑牢思想防线，严守职业底线，系好职业生涯“第一粒扣子”，将廉洁自律内化为价值追求、外化为行动自觉，以清正廉洁的姿态投身优抚事业，为医院高质量发展贡献青春力量。

　　本次培训涵盖全面、重点突出。上午，新员工们观看了医院发展宣传片，并前往荣军科与在院荣军进行面对面交流。随后，党委办（纪委办）、行政办、医务部、护理部、人事科、信息科等部门负责人或业务骨干分别就医德医风、意识形态安全、保密安全、行为规范、人事制度、信息安全等内容开展了系统授课。

　　下午的培训中，医务部、院感科、总务科（招标采购办公室）等部门围绕医疗核心制度、心肺复苏技能、院感防控、安全生产等专业内容进行了深入讲解。

　　在交流分享环节，两名优秀医护代表结合自身工作实践，分享自身的成长历程与职业感悟，两名新入职员工代表也畅谈了入职体会以及对未来的展望。他们不约而同地谈到医院的改革发展、科室领导同事的关心帮助、新技术的传承与运用等，言语中充满感恩与力量。大家一致表示，要将感恩之情转化为前进动力，在实践中锤炼本领、践行使命，用心用情服务好在院荣军、优抚对象和广大患者。

　　在总结讲话中，副院长肖调华指出，本次培训日程紧凑、内容详实、成效显著，为新员工尽快适应岗位要求打下了坚实基础。他提出三点期望：一要坚定信念，永葆初心，深刻理解省一荣院光荣的使命担当；二要勤学善思，精进不止，在实践中锤炼过硬本领；三要严守规矩，担当实干，在医院高质量发展新征程上展现新作为。

　　本次集中培训不仅增强了新员工对医院的认同感和归属感，也为他们尽快适应工作环境、胜任岗位要求提供了有力保障。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，以饱满的热情投入到新的工作中，为退役军人工作和医院高质量发展贡献青春力量。