为了让新员工更快适应医院工作环境，更好地融入医院，进一步加深对我院发展历程、规章制度、人事管理等情况的了解，增强新员工的认同感、归属感，2024年9月13日我院启动新员工入职培训，精心组织了内容丰富、系统全面的新员工入职岗前培训系列课程。院领导班子出席了开训仪式，近70名新员工参加了培训，活动由院专职党委副书记肖丽春主持，院党委书记范佩文、院长曾嵘分别作了开训动员。

院领导班子出席开训仪式

　　曾嵘院长紧扣当前医院发展形势，介绍了我院的历史文化、科室设置和发展定位，嘱咐大家要珍惜医院现在面临的大好发展机遇，充分认识创建三级康复医院的重要性和紧迫性，脚踏实地、主动作为，以饱满的热情和坚定的信念，积极投身到接下来的工作中去，力争实现医院综合实力的跨越式发展。

　　范佩文书记以“回顾历史我们应当自豪”“立足当前我们应当振奋”“放眼未来我们应该奋斗”三个维度为切入点，对荣军优抚医院和荣院人“为了什么”“干了什么”“要怎么干”简明扼要地进行精彩阐述，勉励大家要牢记全心全意为荣军服务的宗旨，积极服务国防和军队建设，投身医院改革发展大潮，为在院荣军、优抚对象和人民群众提供高质量的服务。范佩文指出，当前是优抚医院最好的发展时机，去年我院成功入选全国区域型优抚医院，并接连获得全国退役军人服务保障先进单位、全国退役军人工作模范单位等荣誉称号，这些荣誉都是全体员工努力拼搏的结果。希望大家在接下来的工作中，能扣好对党忠诚的扣子、打牢干事创业的底子、勇挑攻坚克难的担子、走稳团结奋斗的路子、常照廉洁自律的镜子，为医院的发展建设贡献青春的力量。

新员工参观院史馆、爱国主义教育基地

　　为了让新员工更快地融入医院，了解医院文化和业务知识，本次培训邀请了党委办（纪委办）、行政办、优抚科、医务部、护理部、人事科、总务科（招标采购办）、院感科的负责人、业务骨干为大家进行培训授课。课程涵盖了爱国主义教育、院史教育、职业道德、意识形态安全、保密安全、行为规范、人事管理、安全质量管理、急救知识、院感防控、安全生产教育等内容。

各科室负责人、业务骨干进行业务授课

　　培训会上，专家老师们的讲授精彩纷呈，新员工学习全情投入。外科临时负责人、副主任医师王涛和脑卒中康复科护士吴碧莹代表2024年新入职员工作了发言，讲述他们的入职历程、工作感悟和下一步工作打算，并分享了工作过程中，各级领导对他们的关心关怀、同事之间的互帮互助和技术上的帮助支持给他们带来的感动和温暖，表明下一步将会用实际行动努力提升自身综合素质和业务能力，不断践行初心使命，用心用情做好在院荣军、优抚对象和人民群众的医疗服务工作。

新入职员工代表发言

　　通过此次培训，参训人员纷纷表示对优抚医院工作有了更进一步的了解，对未来的工作充满信心，将以饱满的热情和扎实的专业知识，为医院的发展贡献自己的力量。

　　奋斗正当时，不负好时代。通过开展新员工岗前培训，强化了新员工对医院文化、发展历程和业务知识的了解，进一步凝“新”聚力，为医院高质量发展注入更多青春活力。