广东省退役军人事务厅董仲琪副厅长到省第一荣军医院调研人事工作

  3月6日，省退役军人事务厅副厅长董仲琪同志带队到省第一荣军医院调研人事工作，厅机关党委（人事处）有关同志陪同调研。

  座谈会上，董仲琪副厅长指出，人员机构编制是医院运行管理的基本保障，是推动医院高质量发展的重要措施，对于提升医院服务质量和推进改革发展具有关键作用。他表示，省厅党组高度重视省一荣院的改革发展工作，希望通过此次调研，深入了解医院在机构编制、专业技术岗位设置以及薪酬制度改革等方面的实际情况和需求，为医院创建三级医院提供有力支持和科学指导。

  院党委书记范佩文同志详细汇报了医院人员机构编制情况，以及医院在改革发展过程中需要省厅支持的有关事项，并对省厅党组和机关党委（人事处）一直以来的大力支持表示感谢。

  董仲琪副厅长要求，省一荣院要紧跟优抚医院发展的东风，积极争取相关政策支持，抓紧创建国家区域型优抚医院和三级综合医院。一是要抓好政策梳理。人员机构编制改革是推进优抚医院改革发展的重要环节，起到了基础性、关键性的作用，一定要抓好政策研究，梳理适合医院发展建设的政策支持点和支撑依据，主动做好和省委编办等部门的请示沟通，争取早日落地；二是要明确医院发展定位。荣军医院更名为荣军优抚医院，强化了优抚属性，服务范围和对象更加广泛，特别是省一荣院入选全国区域型优抚医院，建设工作和任务将会更加艰巨，要主动转变工作思路，找准医院发展定位和目标，做好顶层设计；三是加快改革发展建设步伐。要绘制好医院人员机构编制改革发展的时间表、路线图，通过推动内部优化来争取外部的支持，改革过程中要坚持个人利益服从集体利益，注重调动干部职工参与改革的积极性和主动性，共同推动医院的高质量发展，为在院荣军和退役军人提供更加优质、高效的医疗服务，为国防和军队建设作出更大的贡献。